『仕事は楽しいかね? 2』の読書感想

したいことをしてこそ、人は成功する。それ以外に成功する道はない。（冒頭）

″ほんもの″の上司に出会ったことはあるかね？

マックスが聞いた。「会うのが楽しみで、きみを高いレベルに引き上げてくれる人、

という意味だけど」（ｐ１５）

でも、上司が間違いを認めることがわかれば、上司に対して意見を述べる

のはそうするだけの価値のあることだと思うはずです。そして上司が変わることがわか

れば、彼らも変わります』

つまり、過ちを犯すこと、

そしてその過ちを認めることでも、

″ほんもの″の上司は良い部下を育て、

やる気にさせることができるんだ。（ｐ８５）

「″いろんな可能性を示せる″っていうのがいいね。たしか何かの映画にこんな台詞が

あつたな。″金を見せろ″

「『ザ・エージェント』ですね」

「そう、それ。部下に対しても、″可能性を見せてみろ″ ってことだね。（ｐ９５）

有能であることを自覚していないより、

無能であることを自覚しているほうがいい（ｐ９９）

成績のあがらない社員に警告す

るのも、実績ある部下に報いる方法の一つですね（ｐ１６９）

解雇と採用を利用して新しい規準を設定できる、

つまり自分の目指すものを

部下に伝えることができる（ｐ１６９）